[1] Ogni parere/contributo conterrà, oltre alla visione personale, possibilmente anche il riferimento allo statuto ed alla carta dei diritti e dei doveri del
socio (implicitamente o esplicitamente). Nel caso di espressione di dissenso, in applicazione di un atteggiamento di “critica costruttiva”, la discordanza dovrà essere accompagnata da motivazioni legate sia alla propria visione che allo statuto ed alla carta dei diritti e doveri oltre che da una eventuale proposta alternativa.
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